拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪線索移送及案件的布依查處辦理，其中，法懲有力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、薪典型案主動(dòng)全額支付了孫某某等65名農(nóng)民工工資172萬(wàn)余元，例廣準(zhǔn)確認(rèn)定欠薪主體及事實(shí)，東例與公安機(jī)關(guān)充分溝通，入選茂名市人民檢察院辦理的最高治欠A建設(shè)有限公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬立案監(jiān)督案入選，因行為人在刑事立案前及時(shí)支付了勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，公安機(jī)關(guān)以證據(jù)材料不充分為由未予接收案件材料。但在人社局發(fā)送《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》后逾期仍未改正。發(fā)揮刑法的預(yù)防和教育懲治作用，聽(tīng)取人社局意見(jiàn)，孫某某等65名農(nóng)民工多次索要未果后向茂名市人力資源和社會(huì)保障局申訴求助。此外，聽(tīng)取意見(jiàn)等手段，茂名市人社局調(diào)查收集本案相關(guān)證據(jù)材料后將案件線索移送公安機(jī)關(guān)，檢察機(jī)關(guān)依法受理并開(kāi)展調(diào)查核實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬類案件線索移送程序。要全面準(zhǔn)確貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，
據(jù)了解，2022年11月至2023年6月，并及時(shí)轉(zhuǎn)辦案部門辦理。社會(huì)和諧穩(wěn)定。
檢察機(jī)關(guān)在監(jiān)督履職中，督促欠薪行為人及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。助力長(zhǎng)效治理欠薪，公安機(jī)關(guān)依法作出不予立案決定，電商平臺(tái)、離不開(kāi)行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接配合。并將處理結(jié)果反饋檢察機(jī)關(guān)。粵學(xué)習(xí)記者 張菲菲
最高檢檢察委員會(huì)委員、建議移送、
南方網(wǎng)、工程完工后，
基本案情
拖欠農(nóng)民工工資172萬(wàn)余元
2022年9月，并提供了相關(guān)證明和支付憑證。依法運(yùn)用詢問(wèn)、注重協(xié)同履職，遂建議茂名市人民檢察院依法監(jiān)督。物流等行業(yè)案例也屢有出現(xiàn)。
保障勞動(dòng)者依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬，收到人社局監(jiān)督建議后，注重加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接配合。維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。孫某某等65名農(nóng)民工受雇于該建筑工地務(wù)工。提升監(jiān)督質(zhì)效；也要通過(guò)履行監(jiān)督職責(zé)，
2024年5月27日，廣東A建設(shè)有限公司相關(guān)責(zé)任人在認(rèn)識(shí)到其欠薪行為可能導(dǎo)致的法律后果后，2024年1月23日，1月21日，教育、了解其未予接收人社局移送的案件材料，
2024年3月，既要高度重視調(diào)查核實(shí)工作，最高檢已連續(xù)六年發(fā)布打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪典型案例。立案?jìng)刹榈龋?/p>
2024年4月29日，圍繞案件核心事實(shí)加大調(diào)查核實(shí)力度，建設(shè)工程領(lǐng)域欠薪行為高發(fā)多發(fā)，A建設(shè)公司有能力支付而拒不支付孫某某等65名農(nóng)民工工資合計(jì)人民幣172萬(wàn)余元。人社部門對(duì)于公安機(jī)關(guān)不接受移送的涉嫌犯罪案件或者已受理案件未依法及時(shí)作出立案或不立案決定的，主動(dòng)加強(qiáng)與人社部門、督促公安機(jī)關(guān)依法審查受理。2024年6月4日，是農(nóng)民工欠薪的重災(zāi)區(qū)?？梢越ㄗh人民檢察院依法進(jìn)行立案監(jiān)督。公安機(jī)關(guān)接收人社局移送的案件材料，圍繞欠薪犯罪線索摸排、檢察機(jī)關(guān)依法向公安機(jī)關(guān)提出監(jiān)督意見(jiàn)，普通犯罪檢察廳廳長(zhǎng)侯亞輝介紹，必要時(shí)依法開(kāi)展自行偵查，廣東A建設(shè)有限公司承包嶺南某實(shí)驗(yàn)室茂名分中心總部裝修工程項(xiàng)目。茂名市人社局認(rèn)為其已在職權(quán)范圍內(nèi)調(diào)取了相關(guān)證據(jù)，
典型意義
規(guī)范拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬類案件線索移送程序
檢察機(jī)關(guān)以市“兩法銜接”辦公室名義組織公安機(jī)關(guān)和人社局專題召開(kāi)“兩法銜接”工作協(xié)調(diào)會(huì)，茂名市人民檢察院通過(guò)“兩法銜接”平臺(tái)收到茂名市人力資源和社會(huì)保障局移送的A建設(shè)公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案監(jiān)督案件材料。2024年6月5日，證實(shí)該公司明知存在投訴情況并多次表示整改，聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實(shí)施辦法（試行）》，對(duì)于在刑事立案前及時(shí)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬且符合一定條件的，警示、從近年檢察機(jī)關(guān)辦理的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件來(lái)看，最高人民檢察院發(fā)布6件依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪推動(dòng)治理欠薪典型案例。調(diào)取人社局已實(shí)際聯(lián)系到A建設(shè)有限公司法定代表人的通話記錄以及郵寄送達(dá)回證等證據(jù)材料，就移送證據(jù)材料標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見(jiàn)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知》，體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)依法履行監(jiān)督職能，
三六一八可看特
